官方新政 | 人社部发布全国 31 省市最低工资标准，最高竟是这里！
2025-07-21
7月15日，人社部发布全国全国31省市最低工资标准，多地上涨！目前上海最低工资标准全国最高，达到2740元；其次是广东达2500元（其中深圳：2520元）；江苏、浙江为2490元；北京为2420元。
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随着最低工资的调整，多项待遇都会受到一定的影响：
一、劳动者加班费
随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。
二、劳动者到手工资
对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。
三、试用期工资待遇
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：
……
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
所以近期要入职的小伙伴注意了，要根据当地最低工资来看看自己的是试用期工资是否符合上述标准。
四、经济补偿金标准
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：
……
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
五、非全日制用工劳动报酬
根据《劳动合同法》第七十二条规定：
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
温馨提醒：⚠️单位不可以按最低工资缴纳社保
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）文件的规定：
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
因此，员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定，按最低工资标准缴纳社保是不合法的。
来源：51社保网
