政策总览 | 8月政策盘点,速看!

2024-08-30

导读

 
 

 

1.湖南:调整最低工资标准

2.浙江:加强和改进职业培训补贴管理工作

3.河南:出台加强零工市场服务体系建设实施意见

4.人社部:出台多项措施促进两岸人力资源融合发展

5.北京:印发加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案

6.北京:印发领取失业保险金人员参加生育保险有关问题通知

7.天津:公布2023年度平均工资及2024年度工资福利待遇标准

8.国管公积金:2024住房公积金年度月缴存基数上限为35283元

 

政策来源:人民网-湖南频道

 

湖南:调整最低工资标准

根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于调整2024年最低工资标准的通知》(湘人社规〔2024〕11号)精神,并报长沙市人民政府同意,自2024年9月1日起,湖南湘江新区(岳麓区)、 芙蓉区、天心区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为2100元/月,小时最低工资标准为21元/小时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准调整为1900元/月,小时最低工资标准为19元/小时。

 

政策来源:浙江省人民政府

 

浙江:加强和改进职业培训补贴管理工作

 

职业技能培训是促进人口红利向人才红利转变的重要举措,是破解结构性就业矛盾的关键之举。为进一步提高职业技能培训的针对性、有效性,助力省域技能型社会建设,加快打造高素养劳动者大军,省人力社保厅会同省财政厅研究制定《关于进一步加强和改进职业培训补贴管理工作的通知》(以下简称《通知》),进一步完善我省职业培训补贴管理政策,建立职业培训差异化补贴制度和长效规范监管机制,引导培训资源向重点产业、重点领域倾斜,提升资金使用效能,保障职业培训资金安全。

 

政策来源:河南省人力资源社会保障厅

 

河南:出台加强零工市场服务体系建设实施意见

 

河南省人社厅印发《关于加强零工市场服务体系建设的实施意见》,将零工市场纳入高质量充分就业公共服务体系建设, 提出到2025年底,基本建成“1+19+N”零工市场服务体系,初步实现省市县零工市场服务全覆盖。

 

政策来源:人力资源社会保障部

 

人社部:出台多项措施促进两岸人力资源融合发展

 《政策措施》的出台,将进一步发挥人社部门在探索海峡两岸融合发展新路中的职能作用,以更高站位、更实举措,推动人社重点领域和关键环节改革创新,为助推福建建设两岸融合发展示范区、打造台胞台企登陆第一家园积极贡献人社力量。

 

政策来源:北京市人力资源和社会保障局

 

北京:印发加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案

为深入贯彻落实人力资源社会保障部等9部门《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》(人社部发〔2024〕37号)等文件要求,加快推动形成新质生产力,进一步发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用,为北京建设全球数字经济标杆城市提供有力人才保障,制定本方案。

 

政策来源:北京市人力资源和社会保障局

 

北京:印发领取失业保险金人员参加生育保险有关问题通知

北京市人力资源和社会保障局等四部门发布《关于领取失业保险金人员参加生育保险有关问题的通知》,明确失业人员领取失业保险金期间,在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险,所需资金从失业保险基金列支,个人不缴费。

 

政策来源:天津市人力资源和社会保障局

 

天津:公布2023年度平均工资及2024年度工资福利待遇标准

2023年度职工平均工资标准为每月8355元,年100260元。2024年社会保险缴费基数最低标准为5013元,最高标准为25065元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险

 

无雇工个体工商户和灵活就业人员可在个人窗口自愿参加职工基本医疗保险,缴费基数为5013元。同时,也可以自愿参加城乡居民基本医疗保险,缴费金额按照本市有关规定执行。

 

政策来源:国家机关住房资金管理中心

 

国管公积金:2024住房公积金年度月缴存基数上限为35283元

2024住房公积金年度月缴存基数上限为35283元;月缴存基数下限为2420元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。