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企业全生命周期人力资源服务方案 深入业务各个环节
全链路智慧服务
全链条的智能化、数字化的服务
一体化定制解决方案
根据不同行业、不同场景量身定制
全场景服务模式
专业、高效、人才驱动服务
数智化服务生态圈
打造人力资源服务新生态
Meet complex scenarios in multiple industries
定制方案适配行业 全面解决用工难题
多元化招聘模式,精准锁定需求人才
搭建支持岗位查看、简历投递、实时互动、追溯人才等多元化招聘模式,精准锁定需求人才,有效避免人才流失。
灵活编制降低成本,合理用工提质增效
合理适应用工波峰,避免用工荒、人员臃肿导致的成本罗飞,多类型、多维度管控,落实用工安排。
高端人才定向招聘,打造高技能人才队伍
针对岗位需求进行盘点,针对高端人才建立定向招聘渠道,推动动态人岗匹配,有效提升企业综合实力。
满足企业多城市招聘需求,建立降本增效新型用工模式
轻松解决员工短缺问题,针对员工社保、用工风险、属地化管理、招聘效率及质量,保障业务畅通运转。
拥抱多元化用工模式变革,重构企业用工体系
针对流动大、招聘难、合规低、保障难、人员多、管理难等诸多问题打破固有用工模式,解决企业管理难题,重构企业用工体系。
算法助力招聘全面提效,保障稳定的用工需求
自有人才储备池实时定位需求,全力解决餐饮行业人员流动性大和招聘难度高的挑战,确保招聘到合适的人才。
校企合作共建人才储备,点面结合全面人才培育
发挥职业教育技术人才培养功能,向公司培育输送稳定的高素质人才,为毕业生提供更多就业机会和优质技能岗位,保证企业入手即用,节省培训磨合时间。
完善解决人员编制不足,标准化SOP合规管理
制定完善的SOP流程,确保岗责明确,助力企业人力资源管理顺畅运行。建立人力资源储备池,完善解决人资短缺问题。
回访追踪岗前培训,规避入职前不稳定因素
应对行业市场需求的大量招聘人员,定制完善的招聘计划与培训计划,进行定期回访追踪,确保人员适配岗位。
Zanhua's growth and change layout nationwide to build future competitiveness
持续探索创新发展 人才驱动战略布局
They all chose Zanhua
Zanhua sound transmission industry dynamics piloting future development
推动人力资源生态的新发展 共创美好未来